Utilizamos o Jogo de aprendizagem, como uma metodologia diferenciada de comunicação e treinamento voltada  para disseminação de conceitos e desenvolvimento de competências.

Orientados para profissionais de todos os níveis hierárquicos, atendendo as premissas da aprendizagem de adultos ( significativa, coletiva, participativa e compartilhada).

Os treinamentos são customizados, de acordo com as necessidades e objetivos de cada cliente, buscando o alinhamento dos temas abordados com a metodologia caracterizada pela interatividade e participação. Nossa metodologia está alinhada a crença de que o ser humano tem potencial ilimitado e quando estimulado, alcança resultados extraordinários.

Quando utilizar? Em momentos organizacionais  em que é preciso criar significados para mobilizar as pessoas para a ação. É uma técnica flexível e em razão disso pode ser usada em diversos contextos, onde a vivência  é a melhor forma para assimilar determinada experiência e conhecimento.